Министр труда Финляндии Туула Хаатайнен: “Необходимо поддерживать работников предпенсионного возраста”

Автор/источник фото: Pixabay.com.
Автор/источник фото: Pixabay.com.
В Финляндии, по словам министра труда, на рынке труда существует возрастная дискриминация.

Об этом сегодня пишет Yle.

Министр труда Финляндии Туула Хаатайнен (СДП) не высказывает личного мнения относительно отмены возможности преждевременного выхода на пенсию (eläkeputki).

Сейчас безработные старше 62 лет могут получать привязанное к уровню зарплаты пособие по безработице (ansiosidonnainen) по достижении ими официального пенсионного возраста.

Министр подчеркивает, что работников предпенсионного возраста необходимо поддерживать разными способами. Например, нужны решения, с помощью которых безработные из этой возрастной категории смогли бы вернуться в трудовую жизнь. Хаатайнен, выступившая в программе Yle TV1 “Ykkösaamu”, также отметила, что на рынке труда существует возрастная дискриминация.

Правительство премьер-министра Санны Марин (СДП) поставило целью добиться в Финляндии 75-процентного уровня занятости к 2023 году. Для этого нужно создать 60 тысяч новых рабочих мест. В качестве одного из способов добиться этого называется отмена возможности досрочного выхода на пенсию.

Правительство должно принять решение о способах улучшить занятость среди работников предпенсионного возраста к концу декабря.

Ранее организации рынка труда не смогли договориться по вопросу.

Оставьте комментарий