Снижение платы за смену пенсионного фонда, которое планирует правительство, может повлечь за собой увеличение конкуренции на рынке. Это, в свою очередь, направит наши пенсионные накопления в иностранные индексные фонды, сделав вложение пенсионных средств в эстонские предприятия еще менее привлекательным.
Клиентов интересует больше всего доходность того или иного фонда, поэтому текучки после возможного снижения платы за вывод пенсионных накоплений в банке LHV не предсказывают, передает «Актуальная камера» .
«Если доходность высокая, тогда плата за смену не влияет. Но если некоторые фонды не справляются со своей работой и доходность маленькая, то удерживать людей в таком фонде несправедливо», — поясняет аналитик банка LHV Хейдо Витсур.
Даже при отмене платы за смену фонда останутся другие ограничения, например, по количеству фондовых смен в год. Сейчас у нас разрешено четыре раза в год менять фонд. Еще одна проблема заключается в том, что инвестировать в Эстонии не во что.
«Практически все пенсионные деньги выводятся из Эстонии, и это проблема. Чем дальше, тем больше денег накопится, тем больше их будет вложено за границей, и проблема станет более актуальной. В ближайшее время мы должны предпринять какие-нибудь шаги, чтобы в определенной мере воспрепятствовать этому. Например, установив требование, что определенную часть денег необходимо вкладывать в Эстонию», — говорит старший научный сотрудник института финансов и экономической теории Таллиннского технического университета Тынн Талпсепп.
Но разговоры о вложении пенсионных средств в эстонскую экономику, скорее всего, так и останутся разговорами, считает Витсур. «Если в Эстонии нет таких предприятий, которые дают нужный доход, тогда придется инвестировать туда, где доходность выше», — подчеркивает аналитик.
Не повлияет положительно на размещение наших денег внутри страны и создающийся фонд Tuleva, который обещает меньшую плату за обслуживание — это возможно за счет помещения средств в индексные фонды, которых в Эстонии попросту нет.